在学校“十四五”规划全面收官、“十五五”谋篇布局的关键时期，为持续强化干部队伍作风建设，全面提升干部综合素质与履职能力，9月1日至3日，学校赴苏州工学院举办2025年暑期中层及以上干部培训班，校领导班子、全体中层干部及跟岗锻炼人员共100余人参加学习培训。党委副书记、校长基国林主持开班仪式。

开班仪式上，党委书记李雄威作动员讲话。他指出，此次干部培训是贯彻落实全国干部教育培训规划，加强干部队伍建设的关键举措，更是立足职业教育发展新形势，答好学校高质量发展答卷的现实需要。他强调，全体干部要以“学”明方向，强化顶层设计，把准发展“定盘星”；要以“思”破难题，聚焦重点任务，当好改革“排头兵”；要以“干”见实效，狠抓工作落实，扛起责任“硬担子”；要以“时时放心不下”的责任感、“事事落实到位”的执行力，投入到学校年度各项重点工作中，齐心协力跑出学校事业高质量发展的加速度。

本次培训重点突出、内容务实、针对性强，紧密结合学校发展实际，聚焦党的创新理论、职业教育改革发展前沿、产教融合、学校发展规划、办学能力提升等主题内容，围绕学校第五次党代会确立的目标任务及年度重点工作，设置了专题教学和现场教学等单元。既有分析和阐释产教融合模式与形态、“十五五”发展规划及关键办学能力提升的理论教学，也有展现苏州工学院特色化产教融合模式探索和现代产业学院建设实践经验的案例教学，更有现场感受中德双元制教育产业园、苏州健雄职业技术学院双元制本土化探索等实践教学。培训期间，全体学员集中观看了纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会。

结业仪式上，李雄威充分肯定了培训班取得的成效，并对全体学员提出三点要求：一是坚持结果导向，达成“三个结果”，实现综合考核较大提升、巡视整改取得显著成效、教职工精气神全面提振；二是坚持聚焦关键，用好“三个抓手”，以巡视整改为第一抓手，以年度计划为基本抓手，以校内综合考核为激励抓手，对标对表，传导压力，稳步推进；三是坚持压实责任，落实“三个做法”，强化责任担当，提升执行能力，强化结果运用，以钉钉子精神把改革任务落到实处，让干部的“担当指数”转化为学校的“发展指数”。他强调，全体干部要收心归位准备新学期工作，真正做到“学有所思、学有所获、学有所用”，确保学校“十四五”规划和全年目标任务如期高质量完成，力争在年度省属高校高质量发展综合考核中取得更优业绩和更好位次，向全校师生交出一份满意的答卷。（党校 吴玉剑/文 温学书（苏州工学院）/摄 刘涛/审）